崗位職責:
1.銷售目標管理
制定并執(zhí)行轄區(qū)銷售策略和計劃，確保完成年度銷售目標及各項業(yè)務指標。分解銷售目標到團隊和客戶，監(jiān)督銷售進度，及時調整策略以確保目標達成。
2.客戶管理
建立和維護與省區(qū)重要客戶的合作關系，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶需求和市場反饋，協(xié)調相關部門解決客戶問題，提升客戶服務水平。
3.市場開拓
分析轄區(qū)市場動態(tài)和競爭對手情況，制定市場開拓計劃，尋找新的業(yè)務機會。推動產品在轄區(qū)的推廣和銷售，提高品牌知名度和市場占有率。
4.渠道管理
管理和優(yōu)化轄區(qū)銷售渠道，與經銷商、代理商等合作伙伴保持良好溝通與合作。監(jiān)督渠道銷售情況，確保渠道政策的有效執(zhí)行，維護渠道秩序。
5.數(shù)據分析與報告
收集、分析轄區(qū)銷售數(shù)據和市場信息，撰寫銷售報告，向上級領導匯報工作進展和市場情況。根據數(shù)據分析結果提出改進措施和建議，為決策提供依據。
崗位任職要求:
大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)。
具有5年以上銷售及管理經驗，熟悉所在省區(qū)市場情況。
具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有良好的溝通協(xié)調和決策能力。
具備較強的市場分析和開拓能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。
能夠適應出差，具備較強的抗壓能力和責任心。

薪資面議

薪資范圍:

7000-10000元/月

職位底薪:

7000元/月